تیم بزرگسالان فولاد خوزستان در هفدهمین دوره از مسابقات لیگ برتر با ترکیبی از بازیکنان پرورش یافته  آکادمی خود و بکارگیری بازیکنانی بومی و همچنین برطرف کردن برخی نیازها با استفاده از بازیکنان ارزشمند داخلی تا هفته یازدهم، فوتبالی قابل قبول از خود به نمایش گذاشته و یک روند خوب و با ثبات داشته است.
 به گزارش سایت فولاد خوزستان، شاگردان سید سیروس پور موسوی در آخرین دیدار خود، گرچه میهمان نزدیکترین رقیب خود در جدول رده بندی بودند اما برابر این تیم حرف های زیادی برای گفتن داشتند و چه بسا اگر در دقیقه 37 موقعیت بوجود آمده برای جانفزا درون دروازه پدیده قرار می گرفت، فولادمردان با 3 امتیاز شیرین راهی اهواز می شدند. در همین حال این روزها سوالی در ذهن اهالی فوتبال بوجود آمده، مبنی بر اینکه «دلیل موفقیت های فولاد چیست؟». پاسخ این سوال را از رئیس هیات مدیره باشگاه جویا شده ایم.
 
دکتر محمد رضا شریف در این خصوص اظهار داشت: در ساختار مدیریتی باشگاه، ما معتقد به این هستیم که سه بخش اصلی وجود دارد؛ مدیریت، کادرفنی و بازیکنان. هرچه در این سه بخش همسوتر، هماهنگ تر و یکپارچه تر باشیم، نتیجه تیمی بیشتر حاصل می شود. وی در ادامه افزود: در این فصل تمام هم و غم مدیریت انتخاب کادر فنی و در مرحله بعد انتخاب بازیکن ها توسط کادر فنی و تایید کمیته فنی بر این رویکرد بود که بیشترین شاخص همسویی و هماهنگی به عنوان اصلی ترین محورهای یکپارچگی به وجود بیاید و خوشبختانه این مدل عملی شده و به اجرا درآمد. قطعا دلیل نتایج بدست آمده در یازده هفته گذشته را باید محصول به وجود آمدن چنین سیاست و تدبیری دانست و البته دستمایه اتخاذ چنین سیاستی تجارب مدیریت فصل های گذشته بود، به همین خاطر علیرغم تنظیم بودجه ای انقباضی تر از قبل ساختاری بهتر و نتیجه تیمی مطلوبتر حاصل شده است.

شریف همچنین با اشاره به نقش هواداران فولاد در این موفقیت ها، اظهار داشت: در کنار 3 رکن اصلی، مدیریت، کادر فنی و بازیکنان که در حوزه اجرایی اهمیت دارد، رکن چهارم در بحث پشتیبانی معنوی هواداران حقیقی و سالم فولاد خوزستان است که با رفتار خردمندانه و سالم، از 3 رکن اجرایی حمایت می کنند و مانع از نفوذ جریان های ناسالمی تحت عنوان هواداری می گردند.

رئیس هیات مدیره باشگاه فولاد خوزستان با اشاره به مدیریت سنتی در ساختار اغلب باشگاه ها، افزود: در برخی از باشگاه دیگر شاهد هستیم که برخلاف رقم هزینه کرد سرسام‌آور، نتایج کاملاً غیرقابل قبول به دست می آورند که دلیل آن می تواند انشقاق و همسو نبودن و همچنین عدم یکپارچگی در این بخش ساختاری باشد. باشگاه فولاد خوزستان در فصل جاری هم از تجربه فصل گذشته خود و هم از تجربه دیگر باشگاه‌های کشور درس گرفته و اهتمام خاص خودش را بر پیاده کردن الگوی مدیریتی قرار داده و این مسیر را همچنان ادامه می دهد و اگر خدایی نکرده در جایی وارد شیب نزولی در کسب نتایج شویم، قطعا در بخشی از این فرآیند قصور کرده ایم و تمام تمهیدات مدیریتی ما در راستای پیشگیری و یا در صورت وقوع، برطرف کردن عوامل کاهنده این یکپارچگی قرار دارد.